Modul V

Tag 1: Herausfordernde Lehrsituationen, Leadership und heterogene Gruppen

Ziele

Der Workshop beginnt mit einer Reflexion über Kommunikationshürden. Die Teilnehmenden erkunden das 4-Ohren-Modell der Kommunikation und wenden es auf konkrete Beispiele an, um verschiedene Aspekte einer Nachricht zu verstehen. Es folgen Übungen zur Bewältigung konkurrierender Erwartungen und zur Förderung der Teamkooperation. Rollenspiele zu schwierigen Lehrsituationen bieten praktische Einblicke in die Herausforderungen und Lösungsansätze in Betreuung/Anleitung von Studierenden im klinischen Alltag (arbeitsplatzbasierte, interprofessionelle Ausbildung). Der Workshop schließt mit einer Reflexion über Gruppenprozesse, bewusste Sprache und die Bedeutung von Teachable Moments in der medizinischen Ausbildung.

Ziele

Die digitale Lehre ist nicht zuletzt durch die Pandemie für alle Lehrenden zu einem zentralen Thema geworden. In diesem Workshop werden hilfreiche Materialien und Ideen zur digital gestützten Lehre vorgestellt und wie sie wirksam umgesetzt werden kann. Sie reflektieren über das „New Normal“ der Lehre bestehend aus asynchronen und synchronen Umsetzungsformaten in einem zukunftsfähigen Konzept des Blended Learning. Zudem wird die Weiterentwicklung des Simulationsunterrichts mittels Virtual Reality erfahrbar gemacht.

Inhalte

• Herausforderungen der Kommunikation, 4-Ohren-Modell (Schulz von Thun)
• Umgang mit konkurrierenden Erwartungen und Kooperation im Team
• schwierige Lehrsituationen moderieren und ausgleichen
• Teachable Moments im klinischen Alltag nutzen
• Effekte der Gruppendynamik benennen und in der Lehre berücksichtigen
• gener- und diversitätsbewusste Sprache

Inhalte

• Wann ist digitale Lehre eine gute Lehre?
• eine digitale Lerneinheit erstellen
• gute Gründe für immersives Lernen
• 3D-gedruckte Simulatoren in der Lehre
• AR/VR-Simulation als interaktive Unterrichtsmethode ausprobieren (internistische Notfälle (STEP-VR) und immersives Klassenzimmer (Reality Stack))